云南商务职业学院信息公开工作年度报告

根据《高等学校信息公开办法》《教育部办公厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》《云南省教育厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》等要求，云南商务职业学院结合信息公开工作开展情况，现编制2019-2020学年度信息公开工作报告。全文包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，存在的主要问题和改进措施等。本年度报告中统计数据的时间为2019年9月1日至2020年8月31日。

一、概述

2019-2020学年，云南商务职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委省政府、教育主管部门的领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，按照信息公开有关规定和具体要求，遵循“以公开为常态、不公开为例外”的原则推进信息公开，将信息公开工作作为学校日常管理、服务广大师生的重要内容之一，有效保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权和表达权，有力助推了学校高质量内涵式发展。

（一）健全信息公开长效机制

学院领导高度重视，成立信息公开工作领导小组，着力推进信息公开常态化、制度化和规范化建设，不断完善“党委统一领导，学校行政主持，各部门、二级学院共同监督，教职工积极参与”的领导和运行机制。学院明确专人负责信息公开工作，合力形成常态化工作联系机制，逐步建立上下联动、运转有序的工作格局，进一步提升了信息公开的及时性、有效性。

（二）强化渠道载体平台建设

充分利用学校门户网站、微信公众号、抖音、头条等网络渠道；学校简报、文件、简章等纸质材料；校园广播、电子显示屏、信息公告栏、宣传橱窗等媒介；校园文化艺术节、招生宣传等线下渠道，建立起以学校门户网站为主体、主窗口，多种公开方式汇聚一体的智能化、规范化、常态化信息公开渠道，有力保障社会各界获取学校信息的途径多样、渠道畅通。

（三）丰富重点信息公开内涵

学院围绕中心工作、重点工作，不断拓展信息公开范围，丰富信息公开的内涵，提高决策过程的透明度。本学年，重点推进招生就业、职称评定等重点领域的信息公开，除按规定必须保密的事项外，及时发布学院的发展规划、改革方案、教职工聘任办法等涉及教职工切身利益的重大问题；通过学院门户网站发布关于学院物资采购招标、教师聘任、职称评定、招生章程和相关政策等信息；在学生奖惩上坚持公开、公平、公正的原则，全部予以公示，与此同时，在奖、助学金的评审过程中，建立了学生申诉制度。

二、主动公开情况

（一）主动公开形式

1、学院门户网站。学院把云南商务职业学院网站（www.ynswxy.net）作为信息公开的主渠道，对学院的相关文件制度、重要活动、教育教学改革成果、师生关注的热点难点问题等信息，及时在校园网站发布。学院基本情况介绍、院领导信息、组织机构等学院基本信息也在网站上公布并及时更新。本学年，学院门户网站共发布信息80条，通知公告发布信息10条。

2、学院官方微信公众号。本学年，学院官方微信公众号共推送320篇内容，原创内容103篇，粉丝量16286人，图文总阅读量31万次，原创精品图文阅读量累计破10万次，过万阅读量的图文2篇。

3、学院官方抖音。本学年，学院官方抖音共发布8条内容，原创内容8条，粉丝量400人，视频总观看量5万余次，点赞数863次，过万观看量的视频1条。

4、学院广播电台。本学年，围绕学院重大新闻和重要时间节点，组织策划专题专版报道。校广播电台精心打造11档栏目，播放时长约1500小时。

5、校报：本学年，学院编印报纸刊物，全年共18期，约36万字，为公开有关信息提供了一个良好的平台。

6、各类手册、文件等纸质资料。通过发放各类手册、制度汇编、文件资料等纸质资料，全面公开有关信息。

7、会议、会议纪要。学院通过党委会和专题会议对学院重大问题进行集体研究决定，会后将会议精神以纪要的形式向教职工公开。此外，学院还通过定期召开党员干部会、全体教职工会议、学生工作会议及其他相关会议，向师生和公众通报学院有关决定和情况。

8、校内宣传橱窗。学院在校园内共设立16块宣传橱窗和宣传栏，定期对宣传内容进行更换，方便师生员工了解学院有关信息。

（二）信息公开内容

2019-2020学年，学院门户网站主动公开信息包括《高等学校信息公开事项清单》10类事项中的基本信息、招生就业信息、采购招标及收费信息、干部人事信息、教学质量信息、学生管理服务信息、对外交流与合作信息及其他信息8类事项，其余2类事项我院暂不涉及。

1、基本信息公开：包括学院简介、校级领导简介及分工、学院部门、院系设置、党建工作、学院图书馆设置、教学科研工作情况等办学基本情况、各项规章制度及信息公开工作报告等。

2、招生就业信息公开。招生就业信息均在学院门户网站招生工作和就业工作专栏中进行公开。学院及时制定招生简章，对学院办学基本情况、各学院、学科、专业、师资情况与高职扩招方案、简章以及考试通知等相关信息进行公开及宣传。同时，学校及时发布招聘信息，包括就业指导、服务指南等。

3、采购招标及收费信息公开。包括财务部门第一负责人职责、物资采购招标及中标等信息，均公布在学院门户网站上，以便教师、员工的查阅及政策的执行。同时，坚持做好教育收费公示工作，认真做好教育收费公示工作，以告示栏、招生简章等方式，将收费项目、收费标准、减免政策等有关事项向学生公示。

4、干部人事信息公开。学院通过门户网站等途径，主动公开人才招聘、职称评审等情况。严格规范人才引进和人员招聘流程，保证招聘工作的公开、公平、公正。及时做好进校人员公示，接受在校师生及社会各界监督，组织公开述职评审，及时发布考察预告、任前公示等师生员工较为关注的信息，保障师生知情权。

5、教学质量信息公开：学院对专业设置，包括学院五系一部简介、规模、建设及高职高专新专业申报材料；学院开设课程总门数、促进毕业生就业的措施和指导服务、毕业生就业率及用人单位满意度、2020质量年度报告等信息进行公示。

6、学生管理服务信息公开。学院成立资助工作领导小组和学生资助评审委员会，重点抓好中高职学生资助工作、各类奖学金评选、助学金评选等信息公开工作。本学年，办理助学贷款707.4万元，奖励资助学生1.6万人次，金额超过1800多万元，评定奖学金80多人次，奖金30多万元。

7、对外交流与合作信息公开。学院结合实际和专业特色，着力提升学院国际视野，与泰国曼谷皇家理工大学合作办学项目协议签订仪式公开。

8、其他信息：包括学院疫情防控工作方案、应急预案及演练方案等。

三、依申请公开和不予公开情况

按照《高等学校信息公开办法》要求，学校的信息公开以主动公开为主，依申请公开为辅。2019-2020学年，学校办公室未收到要求公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

学院在行政楼、教学楼均设置了信息公开意见箱、举报箱，收集师生的意见建议，主动接受社会公众和师生员工的监督，广泛听取社会公众和师生员工的评议意见和要求。本学年，社会公众和师生员工对学院的信息公开工作表示满意。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2019-2020学年度，学院信息公开工作未收到相关举报和投诉材料。

六、信息公开工作举措、经验、问题和改进措施

目前，在学院信息公开实施过程中还存在一些不足和问题。主要是：信息公开的时效性有待于进一步加强和提高；个别部门对信息公开工作的认识略有偏差，重视程度仍不平衡，信息公开相关数据的统计不精确、不及时，信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全；有的部门信息公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范；在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。今后，学院将在以下方面进一步加强信息公开工作：

（一）加强信息公开工作培训

组织开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作重要性的认识，促进学院信息公开工作规范化，不断提升学院信息公开整体工作水平。

（二）进一步完善信息公开工作制度

对照上级部门关于信息公开工作的具体要求，进一步完善信息公开制度，明确信息公开责任。

（三）加大监督工作力度

信息公开工作主管部门不定期组织开展对信息公开工作情况的检查，并通报检查情况。对工作开展优秀的，予以表彰奖励；对工作开展不力的，通报批评、限期整改；对造成严重影响的，追究相关部门及其责任人的责任。

七、其他需要报告的事项

以上已汇总学院2019-2020学年以来信息公开工作的基本情况，无其他需要报告的事项。